VF驗廠流程及重點

　　VF集團是世界上最大的成衣公司之一，該公司擁 有一系列的國際品牌產品：牛仔休閑服飾、內衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。該公司大部分品牌在全球150多個國家的的銷售市場上處位于領先地位。

　　VF驗廠流程：開始會議——工廠走覽——員工面談——結束會議，即：

　　1、開始會議，也即管理層訪問-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序。

　　2、工廠走覽，對于廠區及宿舍等進行一般性走查。

　　3、員工面談，它是秘密的，一對一或分小組進行面談。工廠管理層面談及工廠文件檢查，包括工作計劃、評估雇傭程序、廠規章制度、以及工廠管理的其它文件和程序，還包括原產國審驗——檢查生產記錄和運輸記錄。

　　4、結束會議，與工廠管理層評論審核期間發現的問題。包括詳細的如何改正發現的問題以及協議改正日期。然后一份”驗廠概要”需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠。

　　VF驗廠主要進行人權驗廠，主要審核內容包括有關工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環境、移民和服裝工業所有法律、法規和條文。雇主必須具備商業道德操守。由于VF是成衣制造商，所以VF認可WRAP認證，凡是通過WRAP認證的工廠，VF不再做第二方評審。

　　上篇文章：VF道德標準（二）